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（一）领导班子要重视。目标绩效管理是促进各项工作出成绩、出效益的重要手段，各部门和单位的领导班子特别是党政一把手必须把思想统一到院党委和行政的部署上来，切实负起领导责任，始终把落实目标绩效管理工作作为一件大事来抓。在下次督查中如发现对此项工作仍不重视的系（处）级领导班子，学院将按有关规定追究主要负责人的责任。